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    岗位职责:根据公司的经营计划,全面主持酒店的经营、销售和管理工作,对酒店负责。
    职位要求:身体健康,五官端正,口齿伶俐,品质优良,有事业责任心,**的沟通协调能力,团队协作能力,能很好的调动员工工作的积极性,从事酒店管理经验5年以上,有经济型连锁酒店管理经验者优先,计算机水平良好,25--40岁。
    福利:公司不定期的对中层以上管理人员进行培训,拓展训练,旅游等。
    薪资:包食宿,基本薪资+补贴+绩效奖金+工龄工资+年绩效奖+年终奖,月薪3800--6000元。   有意者请投简历。
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